Marketing program

СОГЛАШЕНИЕ ОБ УЧАСТИИ В МАРКЕТИНГОВОЙ ПРОГРАММЕ «TOP GROUP»

1. Общие положения
Настоящий документ, постоянно доступный по адресу www.1TOP.GROUP, является официальным предложением компании TOP GROUP LTD (далее — «Компания») и регулирует условия участия в партнёрской рекламно-бонусной программе «TOP GROUP» (далее — «Соглашение»). Настоящее Соглашение содержит все существенные условия участия в маркетинговой программе «TOP GROUP» и считается заключённым с момента акцепта.
Приложение №1 является неотъемлемой частью данного Соглашения.

Важно: Любая информация о доходах, бонусах и скидках предоставляется исключительно в справочных целях и не является гарантией получения финансовых результатов. Все вознаграждения участников выплачиваются из суммы, уплаченной конечным покупателем за информационный продукт.

2. Термины

Компания – юридическое лицо «TOP GROUP».
Сайт Компании – официальный веб-ресурс по адресу: www.1TOP.GROUP.
Продукт (Карта привилегий) – цифровой продукт, предоставляющий Пользователю доступ к информационной базе, содержащей актуальные предложения от партнёрских организаций. Эти предложения включают специальные условия, такие как скидки, бонусы и акции.
Покупатель – физическое или юридическое лицо, приобретающее Карту привилегий.
Соглашение о купле-продаже – договор, в рамках которого Компания обязуется передать Продукт в собственность Покупателя, а Покупатель обязуется оплатить его стоимость (цену продажи).
Заказ / Физически заявленная единица (ФЗЕ) – бизнес-место, оформленное в рамках рекламно-бонусной программы «TOP GROUP».
Маркетинговая программа «TOP GROUP» – карьерная программа, основанная на продвижении продуктов и услуг Компании с использованием партнёрской системы и бонусных вознаграждений.
Участник рекламно-бонусной программы – зарегистрированный Пользователь, выразивший желание участвовать в программе, путём заключения настоящего Соглашения. Участник вправе завершить участие в программе в любое время, перейдя в статус обычного Пользователя.
Регистрационный номер – уникальный ID-номер, присваиваемый участнику при регистрации в системе Компании.
Вышестоящий лидер – участник программы, под регистрационным номером которого были зарегистрированы другие участники.
Прямой вышестоящий лидер / Пригласитель – участник, под регистрационным номером которого был зарегистрирован Прямой приглашённый участник.
Прямой приглашённый участник – участник, зарегистрированный под номером Прямого вышестоящего лидера.
Реферал 2-го уровня – участник, зарегистрированный под номером Прямого приглашённого участника.
Реферал 3-го уровня – участник, зарегистрированный под номером Реферала 2-го уровня.
Бизнес-структура – совокупность участников, зарегистрированных под номером конкретного Прямого вышестоящего лидера.
Бизнес-платформа – таблица учёта, фиксирующая количество размещённых бизнес-мест и последовательность их заполнения и оплаты.
Личный кабинет – персонализированный интерфейс на сайте Компании, доступный участнику после регистрации. Через Личный кабинет участник может отслеживать свою активность, управлять заказами, приглашать новых участников и получать информацию об услугах Компании.
Платёжный бонус – внутренняя расчётная единица Компании, начисляемая участникам за активность в рекламно-бонусной программе. Может быть использована для оплаты участия в программе, переведена другим участникам, использована для приобретения дисконт-сертификатов, либо выведена в форме USD на указанные криптокошельки или банковские счета.
Купон – расчётное средство, действующее исключительно внутри рекламно-бонусной программы «TOP GROUP».
Цикл – период, в течение которого бизнес-место участника поднимается с нижнего на верхний уровень, а под ним заполняются все 4 бизнес-места. После завершения цикла участник либо самостоятельно выбирает новую бизнес-платформу, либо переводится на платформу вышестоящего лидера с использованием реинвестиции, начисленной Компанией.
Реинвестиция – автоматическое списание определённой суммы платёжных бонусов на оплату нового бизнес-места на следующей платформе.
3. Рекламно-бонусная программа.

МАРКЕТИНГОВАЯ И ФИНАНСОВАЯ ПРОГРАММА «TOP GROUP»

Программа «TOP GROUP» — это инновационная гибридная система, сочетающая потребительскую выгоду и возможности построения стабильного дохода. В отличие от традиционных моделей, «TOP GROUP» создает ценность для всех участников: потребителей, продавцов и партнёров, формируя эффективную экосистему взаимной выгоды. Уникальность программы заключается в её трёхуровневой финансовой модели, где каждая составляющая дополняет и усиливает другие, создавая синергетический эффект. Все три фазы начинают работать одновременно и предоставляют участникам широкие возможности заработка:

Оплата за каждый заказ, размещённый на бизнес-платформе;
Вознаграждение по выходу из бизнес-платформы;
Реферальные бонусы и лидерские выплаты, начисляемые за построение партнёрской сети.

Таким образом, участники программы не только экономят на крупных покупках, но и формируют собственный источник дохода с потенциалом неограниченного роста.

ФИЛОСОФИЯ И ЦЕННОСТИ ПРОГРАММЫ

Принцип взаимной выгоды
Потребители получают ощутимые скидки на товары и услуги. Продавцы увеличивают объёмы продаж без дополнительных затрат на рекламу. Партнёры строят прибыльный бизнес и получают стабильный доход.

Прозрачность и честность
Все правила участия, условия начисления вознаграждений и внутренние механизмы программы чётко прописаны и доступны каждому участнику. «TOP GROUP» придерживается политики открытости и полной прозрачности.

Инновационность
Программа постоянно совершенствуется, внедряя передовые технологии и цифровые решения, включая оплату криптовалютами. Это делает взаимодействие максимально удобным, быстрым и безопасным.

Глобальность
«TOP GROUP» объединяет участников по всему миру, создавая международное сообщество людей, стремящихся к финансовой независимости.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Для того чтобы присоединиться к рекламно-бонусной программе «TOP GROUP» и начать получать вознаграждение за продвижение продуктов и услуг компании, необходимо:

Пройти регистрацию на официальном сайте «TOP GROUP»;
Приобрести Карту Привилегий компании;

Покупатель приобретает статус Партнёра рекламно-бонусной программы «TOP GROUP» только после выполнения всех вышеуказанных условий. Бизнес-платформа — это элемент маркетинговой системы «TOP GROUP», используемый для учета и распределения дохода всех участников, находящихся на этих платформах.

4. Типы бизнес-платформ в рекламно-бонусной программе

Старт бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 2070 TOP бонусов. При покупке карт привилегий на сумму 690 долларов США (USD) заказы (места) размещаются на нижний уровень Стартовой бизнес-платформы Вышестоящего лидера.
Стандарт бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 4140 TOP бонусов. При покупке карт привилегий на сумму 1380 долларов США (USD) заказы размещаются на нижний уровень Стандарт бизнес-платформы Вышестоящего лидера.
Комфорт бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 9000 TOP бонусов. При покупке карт привилегий на сумму 3000 долларов США (USD) заказы размещаются на нижний уровень Комфорт бизнес-платформы Вышестоящего лидера.
Премиум бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 15000 TOP бонусов. При покупке карт привилегий на сумму 5000 долларов США (USD) заказы размещаются на нижний уровень Премиум бизнес-платформы Вышестоящего лидера.
Люкс бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 30000 TOP бонусов. При покупке карт привилегий на сумму 10000 долларов США (USD) заказы размещаются на нижний уровень Люкс бизнес-платформы Вышестоящего лидера.
Партнёр может принимать участие во всех типах платформ одновременно.

5. Принцип работы Бизнес-платформ

Бизнес‑платформы — это ключевой элемент маркетинговой программы «TOP GROUP». Они представляют собой структурированную систему, предназначенную для учета, управления и справедливого распределения доходов между всеми участниками программы. Каждая бизнес-платформа состоит из 2 уровней: верхнего и нижнего. На верхнем уровне находится одно бизнес-место, которое всегда занято.

На нижнем уровне расположены 4 бизнес-места, которые заполняются местами Партнёров, присоединившихся к данному типу платформы. При первой покупке сертификата и начальной активации аккаунта Партнёр попадает на платформу к своему Прямому Пригласителю, независимо от его местоположения на верхнем или нижнем уровне. Если место Прямого Пригласителя отсутствует на данном типе платформы, Партнёр переходит на платформу к Вышестоящему Лидеру, который находится на этом типе платформы.

Расстановка заказов производится слева направо. Размещение места на бизнес-платформе происходит только после покупки дисконт-сертификатов. Покупатель может стать Партнёром программы и разместить свой первый заказ в любое время, самостоятельно активировав место на платформе в своём личном кабинете.
Заполнение бизнес-платформ происходит:

всеми Партнёрами, находящимися на данной бизнес-платформе;
всеми зарегистрированными под данным номером участниками (прямыми приглашёнными);
заказами приглашённых как Вышестоящих, так и нижестоящих Партнёров;
всеми Партнёрами компании, выбравшими данную платформу.

После заполнения платформа расходится, партнёры с нижнего уровня переходят на верхний уровень таких жепо типу и стоимости собственных платформ, а партнёр с верхнего уровня переходит на нижний уровень следующей такой же по типу и стоимости платформы в соответствии с п. 6 «Реинвестиция», либо к вышестоящему лидеру, либо в любую платформу по своему выбору (каждый второй цикл).

Общая система распределения комиссионных на всех платформах:

За личное приглашение или реинвестицию прямого приглашённого, а также размещение его места на нижнем уровне платформы, участнику, занимающему верхний уровень платформы, начисляется 50% от суммы оплаты Карты Привилегий.
За личное приглашение или реинвестицию прямого приглашённого и размещение его места на нижнем уровне платформы участнику, занимающему место на этом нижнем уровне, начисляется 30% от суммы оплаты Карты Привилегий. При этом 20% от этой суммы начисляется участнику, занимающему верхний уровень данной платформы.
Если при реинвестиции участник указывает номер платформы, на которой отсутствует его вышестоящий прямой, то в этом случае участник, находящийся на верхнем уровне, получает 50% от суммы реинвестиции на данном виде бизнес-платформы.

6. Реинвестиция

Механизм реинвестирования

Реинвестирование — это ключевой элемент программы «TOP GROUP», обеспечивающий её устойчивость, динамичное развитие и постоянный рост структур участников.

Принцип автоматического реинвестирования

После закрытия (заполнения) платформы и получения вознаграждения, сумма реинвестиции автоматически направляется на оплату нового места на следующей платформе того же типа. Этот процесс полностью автоматизирован и не требует участия пользователя, что гарантирует непрерывную работу системы.

Правило чередования циклов

Программа «TOP GROUP» применяет систему чередования циклов для определения порядка размещения участника при реинвестировании:

Нечётные циклы (1, 3, 5 и т.д.): место участника автоматически закрепляется за платформой Вышестоящего Лидера — Прямого Пригласителя (или другого Вышестоящего, если Пригласителя нет на данном типе платформ).
Чётные циклы (2, 4, 6 и т.д.): участник может самостоятельно выбрать платформу для перехода, указав ID Партнёра в строке «Выбор партнёра».
Если поле не заполнено, система направляет участника на платформу его Вышестоящего Партнёра.

Партнёр может видеть звенья в зависимости от количества лично приглашённых на данном типе платформ:

Если Партнёр имеет одного лично приглашённого, он увидит платформы (топ-30) с одним заполненным бизнес-местом.
Если Партнёр имеет двух лично приглашённых, он увидит платформы (топ-30) с одним и двумя заполненными бизнес-местами.
Если Партнёр имеет трёх лично приглашённых, он увидит платформы (топ-30) с одним, двумя и тремя заполненными бизнес-местами.

Особые условия

При реинвестиции и выборе Партнёром платформ для участия в программе возле заказа каждого Партнёра указывается количество лично приглашённых им Партнёров именно на данном типе платформ. Это условие помогает ориентироваться всем участникам программы в активности каждой платформы. Платформы, с Партнёрами, которые пригласили наибольшее количество участников программы, будут отображаться в начале каждого списка при выборе каждым Партнёром программы «TOP GROUP». Чем больше количество лично приглашённых Партнёров, тем ближе к началу списка претендентов на закрытие платформ.

7. Бизнес-платформы

Программа «TOP GROUP» включает пять категорий бизнес-платформ, отличающихся уровнем входа, объёмом вознаграждения и ориентиром на определённые целевые группы участников.

Старт Бизнес-Платформа (690)

Детальное описание платформы:

Стоимость карты привилегии для активации платформы — 690 USD.
Общий объём вознаграждения: 2070 TOP-бонусов
Сумма, доступная для вывода: 1380 TOP-бонусов (66,7%)
Автоматический реинвест: 690 TOP-бонусов (33,3%)

Старт Бизнес-Платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 2070 TOP бонусов. Каждая платформа имеет двухуровневую структуру: верхний и нижний уровни. После приобретения карты привилегий на сумму 690 USD места участников автоматически размещаются на нижнем уровне Старт Бизнес-Платформы вышестоящего лидера.

Расстановка мест слева направо в соответствии с пунктом 4 «Принцип работы Бизнес-платформ» подразумевает, что заказы размещаются на платформе в порядке их поступления, начиная с крайней левой позиции и продолжая вправо. После заполнения оставшихся свободных мест нижнего уровня Стартовой Бизнес-Платформы, платформа разделяется, и место с нижнего уровня переходит на верхний уровень новой Стартовой Бизнес-Платформы, где формируется нижний уровень с четырьмя доступными бизнес-местами.

Распределение Комиссионных

После выставления партнёра на Стартовую Платформу, распределение комиссионных происходит следующим образом:

Всем пригласившим партнёров на нижнем уровне Стартовой Платформы начисляется 207 ТОР бонусов.
138 ТОР бонусов зачисляется партнёру на верхнем уровне за каждого приглашённого на данную бизнес-платформу.
Если приглашает партнёр, находящийся на верхнем уровне Стартовой Платформы, ему засчитывается сумма 345 ТОР бонусов за каждого приглашённого на данный тип платформы.

Комиссионные вознаграждения начисляются только если партнёр находится на данной категории звеньев. При отсутствии приглашающего партнёра в случае переливов, вся комиссия засчитывается партнёру, стоящему на верхнем уровне звена, и партнёр считается прямым приглашённым для партнёра, находящегося на верхнем уровне платформы.

Общая Сумма Вознаграждения

Общая сумма вознаграждения составляет 2070 ТОР бонусов, из которых 1380 ТОР бонусов доступны для вывода на личные кошельки или через расчётные купоны по мере поступления ТОР бонусов. После завершения цикла происходит автоматическая реинвестиция в сумме 690 ТОР бонусов для прохождения заказа следующего цикла на Стартовой Платформе.

Реинвестиция и Переход

После заполнения платформа расходится, партнёры с нижнего уровня переходят на верхний уровень собственных платформ, а партнёр с верхнего уровня переходит на нижний уровень следующей Стартовой Платформы в соответствии с пунктом 6 «Реинвестиция». Это может происходить либо к вышестоящему лидеру, либо в любую Стартовую Платформу по своему выбору (каждый второй цикл).

Стандарт Бизнес-Платформа (1380)

Детальное описание:

Стоимость карты привилегии для активации на платформе — 1380 USD.
Общее вознаграждение: 4140 TOP бонусов
Доступно для вывода: 2760 TOP бонусов (66,7%)
Автоматическая реинвестиция: 1380 TOP бонусов (33,3%)

Стандарт Бизнес-Платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 4140 ТОР бонусов. Каждое бизнес-звено состоит из двух уровней: верхнего и нижнего. После покупки карт привилегий за 1380 USD, места покупателей размещаются на нижнем уровне Стандарт Бизнес-Платформы вышестоящего лидера. Расстановка заказов слева направо в соответствии с пунктом 4 «Принцип работы Бизнес-платформ» подразумевает, что заказы размещаются на платформе в порядке их поступления, начиная с крайней левой позиции и продолжая вправо. После заполнения оставшихся свободных мест нижнего уровня Стандарт Бизнес-платформы, платформа разделяется, и с нижнего уровня место переходит на верхний уровень новой Стандарт Бизнес-платформы, где формируется нижний уровень с четырьмя доступными бизнес-местами.

Распределение Комиссионных

После выставления партнёра на Стандарт Бизнес-Платформу, распределение комиссионных происходит следующим образом:

Всем пригласившим партнёров на нижний уровень Стандарт Бизнес-Платформы начисляется 414 ТОР бонусов.
276 ТОР бонусов зачисляется партнёру на верхнем уровне за каждого приглашённого на данную бизнес-платформу.
Если приглашает партнёр, находящийся на верхнем уровне Стандарт Бизнес-Платформы, ему засчитывается сумма 690 ТОР бонусов за каждого приглашённого на данный тип платформы.

Комиссионные вознаграждения начисляются только если партнёр находится на данном типе платформ. При отсутствии приглашающего партнёра в случае переливов, вся комиссия засчитывается партнёру, стоящему на верхнем уровне платформы, и партнёр считается прямым приглашённым для партнёра, находящегося на верхнем уровне платформы.

Общая Сумма Вознаграждения

Общая сумма вознаграждения составляет 4140 ТОР бонусов, из которых 2760 ТОР бонусов доступны для вывода на личные кошельки или через расчётные купоны по мере поступления ТОР бонусов. После завершения цикла происходит автоматическая реинвестиция в сумме 1380 ТОР бонусов для прохождения заказа следующего цикла на Стандартной Платформе.

Реинвестиция и Переход

После заполнения платформа расходится, партнёры с нижнего уровня переходят на верхний уровень собственных платформ, а партнёр с верхнего уровня переходит на нижний уровень следующей Стандартной Платформы в соответствии с пунктом 6 «Реинвестиция». Это может происходить либо к вышестоящему лидеру, либо в любую Стандартную Платформу по своему выбору (каждый второй цикл).

Комфорт бизнес-платформа (3000)

Детальное описание:

Стоимость карты привилегии для активации на платформе — 3000 USD.
Общее вознаграждение: 9000 TOP бонусов
Доступно для вывода: 6000 TOP бонусов (66,7%)
Комфорт бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 9000 ТОР бонусов. Каждая бизнес-платформа состоит из двух уровней: верхнего и нижнего. После покупки карты привилегий за 3000 USD, места покупателей размещаются на нижнем уровне Комфорт бизнес-платформы вышестоящего лидера. Расстановка заказов слева направо в соответствии с пунктом 4 «Принцип работы Бизнес-платформ» подразумевает, что заказы размещаются на платформе в порядке их поступления, начиная с крайней левой позиции и продолжая вправо. После заполнения оставшихся свободных мест нижнего уровня Комфорт бизнес-платформы, платформа разделяется, и с нижнего уровня место переходит на верхний уровень новой Комфорт бизнес-платформы, где формируется нижний уровень с четырьмя доступными бизнес-местами.

Распределение Комиссионных

После выставления партнёра на Комфорт бизнес-платформу, распределение комиссионных происходит следующим образом:

Всем пригласившим партнёров на нижнем уровне Комфорт бизнес-платформы начисляется 900 ТОР бонусов.
600 ТОР бонусов зачисляется партнёру на верхнем уровне за каждого приглашённого на данную бизнес-платформу.
Если приглашает партнёр, находящийся на верхнем уровне Комфорт бизнес-платформы, ему засчитывается сумма 1500 ТОР бонусов за каждого приглашённого на данный тип платформы.

Общая Сумма Вознаграждения

Общая сумма вознаграждения 9000 ТОР бонусов, из которых 6000 ТОР бонусов сразу доступны для вывода на личные кошельки или через расчётные купоны по мере поступления ТОР бонусов. После завершения цикла происходит автоматическая реинвестиция в сумме 3000 ТОР бонусов для прохождения заказа следующего цикла Комфорт бизнес-платформы.

Реинвестиция и Переход

После заполнения платформа расходится, партнёры с нижнего уровня переходят на верхний уровень собственных платформ, а партнёр с верхнего уровня переходит на нижний уровень следующей «Комфорт» платформы в соответствии с п. 6 «Реинвестиция», либо к вышестоящему лидеру, либо в любую «Комфорт» платформу по своему выбору (каждый второй цикл).

Премиум бизнес-платформа (5000)

Детальное описание:

Стоимость карты привилегии для активации на платформе — 5000 USD.
Общее вознаграждение: 15000 TOP бонусов
Доступно для вывода: 10000 TOP бонусов (66,7%)
Автоматическая реинвестиция: 5000 TOP бонусов (33,3%)

Премиум бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 15000 ТОР бонусов. Каждая бизнес-платформа состоит из двух уровней: верхнего и нижнего. После покупки карты привилегий за 5000 USD, места покупателей размещаются на нижнем уровне Премиум бизнес-платформы вышестоящего лидера. Расстановка заказов слева направо в соответствии с пунктом 4 «Принцип работы Бизнес-платформ» подразумевает, что заказы размещаются на платформе в порядке их поступления, начиная с крайней левой позиции и продолжая вправо. После заполнения оставшихся свободных мест нижнего уровня Премиум бизнес-платформы, платформа разделяется, и с нижнего уровня место переходит на верхний уровень новой Премиум бизнес-платформы, где формируется нижний уровень с четырьмя доступными бизнес-местами.

Распределение Комиссионных

После выставления партнёра на Премиум бизнес-платформу, распределение комиссионных происходит следующим образом:

Всем пригласившим партнёров на нижнем уровне Комфорт бизнес-платформы начисляется 1500 ТОР бонусов.
1000 ТОР бонусов зачисляется партнёру на верхнем уровне за каждого приглашённого на данную бизнес-платформу.
Если приглашает партнёр, находящийся на верхнем уровне Комфорт бизнес-платформы, ему засчитывается сумма 2500 ТОР бонусов за каждого приглашённого на данный тип платформы.

Общая Сумма Вознаграждения

Общая сумма вознаграждения составляет 15 000 ТОР бонусов, из которых 10 000 ТОР бонусов доступны для вывода на личные кошельки или через расчётные купоны по мере поступления ТОР бонусов. После завершения цикла происходит автоматическая реинвестиция в сумме 5 000 ТОР бонусов для прохождения заказа следующего цикла на «Премиум» бизнес-платформы.

Реинвестиция и Переход

После заполнения платформа расходится, партнёры с нижнего уровня переходят на верхний уровень собственных платформ, а партнёр с верхнего уровня переходит на нижний уровень следующей «Премиум» платформы в соответствии с п. 6 «Реинвестиция», либо к вышестоящему лидеру, либо в любую «Премиум» платформу по своему выбору (каждый второй цикл).

Люкс бизнес-платформа (10000)

Детальное описание:

Стоимость карты привилегии для активации на платформе — 10000 USD.
Общее вознаграждение: 30000 TOP бонусов
Доступно для вывода: 20000 TOP бонусов (66,7%)
Автоматическая реинвестиция: 10000 TOP бонусов (33,3%)

Люкс бизнес-платформа предназначена для получения вознаграждения в размере 30000 ТОР бонусов. Каждая бизнес-платформа состоит из двух уровней: верхнего и нижнего. После покупки карты привилегий за 10 000 USD, места покупателей размещаются на нижнем уровне Люкс бизнес-платформы вышестоящего лидера. Расстановка заказов слева направо в соответствии с пунктом 4 «Принцип работы Бизнес-платформ» подразумевает, что заказы размещаются на платформе в порядке их поступления, начиная с крайней левой позиции и продолжая вправо. После заполнения оставшихся свободных мест нижнего уровня Люкс бизнес-платформы, платформа разделяется, и с нижнего уровня место переходит на верхний уровень новой Люкс бизнес-платформы, где формируется нижний уровень с четырьмя доступными бизнес-местами.

Распределение Комиссионных

После выставления партнёра на Люкс бизнес-платформу, распределение комиссионных происходит следующим образом:

Всем пригласившим партнёров на нижнем уровне Люкс бизнес-платформы начисляется 3000 ТОР бонусов.
2000 ТОР бонусов зачисляется партнёру на верхнем уровне за каждого приглашённого на данную бизнес-платформу.
Если приглашает партнёр, находящийся на верхнем уровне Люкс бизнес-платформы, ему засчитывается сумма 5000 ТОР бонусов за каждого приглашённого на данный тип платформы.

Общая Сумма Вознаграждения

Общая сумма вознаграждения составляет 30 000 ТОР бонусов, из которых 20 000 ТОР бонусов доступны для вывода на личные кошельки или через расчётные купоны по мере поступления ТОР бонусов. После завершения цикла происходит автоматическая реинвестиция в сумме 10 000 ТОР бонусов для прохождения заказа следующего цикла на «Люкс» бизнес-платформы.

Реинвестиция и Переход

После заполнения платформа расходится, партнёры с нижнего уровня переходят на верхний уровень собственных платформ, а партнёр с верхнего уровня переходит на нижний уровень следующей «Люкс» платформы в соответствии с п. 6 «Реинвестиция», либо к вышестоящему лидеру, либо в любую «Люкс» платформу по своему выбору (каждый второй цикл).

8. Лидерская программа: Выплата вознаграждений

Участником лидерской программы становится Партнёр, под регистрационным номером которого зарегистрировано три прямых приглашенных (ФЗЕ) на платформах: Стартовая, Стандарт, Комфорт, Премиум или Люкс. Лидерская программа запускается параллельно с программой по заполнению бизнес-платформ и действует независимо. Участники лидерской программы получают бонусные вознаграждения за каждый новый заказ своих Партнёров, размещенный на нижний уровень бизнес-платформ, а также при реинвестиции мест своих Партнёров. Бонусные вознаграждения начисляются в виде условных единиц карьерного роста. Позиция и бонусные вознаграждения по лидерской программе зависят исключительно от результатов вашей работы и работы приглашённых вами Партнёров, т.е. от объема сданной продукции.

Бонусные вознаграждения:

За каждое новое место, размещенное на нижний уровень Стартовой бизнес-платформы, Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получают 1 условную единицу.
За каждое новое место, размещенное на нижний уровень Стандарт бизнес-платформы, Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получают 2 условные единицы.
За каждое новое место, размещенное на нижний уровень Комфорт бизнес-платформы, Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получают 3 условные единицы.
За каждое новое место, размещенное на нижний уровень Премиум бизнес-платформы, Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получают 5 условных единиц.
За каждое новое место, размещенное на нижний уровень Люкс бизнес-платформы, Вышестоящие лидеры – участники лидерской программы получают 8 условных единиц.

Начисление единиц при реинвестиции

При реинвестиции заказа на различных бизнес-платформах Вышестоящие Лидеры – участники лидерской программы получают условные единицы:

Стартовая бизнес-платформа: 1 условная единица
Стандарт бизнес-платформа: 2 условные единицы
Комфорт бизнес-платформа: 3 условные единицы
Премиум бизнес-платформа: 5 условных единиц
Люкс бизнес-платформа: 8 условных единиц

Размер комиссионного вознаграждения

За каждую новую интернет-продажу карты привилегий, совершённую после личной консультации, Партнёр получает комиссионное вознаграждение. Размер комиссионного вознаграждения зависит от карьерного уровня Партнёра и определяется в соответствии с установленной в Соглашении денежной стоимостью за единицу.

Уровни и размер вознаграждения:

0 уровень: от 0 до 3 лично приглашённых – нет комиссионных
1 уровень: от 3 до 5 лично приглашённых – $3.0 / ед.
2 уровень: от 5 до 7 лично приглашённых – $5.0 / ед.
3 уровень: от 7 до 75 единиц общей продукции – $10.0 / ед. структуры
4 уровень: от 75 до 300 единиц общей продукции – $15.0 / ед. структуры
5 уровень: от 300 до 1 000 единиц общей продукции – $20.0 / ед. структуры
6 уровень: от 1 000 до 3 000 единиц общей продукции – $25.0 / ед. структуры
7 уровень: от 3 000 до 10 000 единиц общей продукции – $28.0 / ед. структуры
8 уровень: от 10 000 до 30 000 единиц общей продукции – $30.0 / ед. структуры
9 уровень: от 30 000 до 100 000 единиц общей продукции – $32.0 / ед. структуры
10 уровень: от 100 000 до 250 000 единиц общей продукции – $33.0 / ед. структуры
11 уровень: от 250 000 до 500 000 единиц общей продукции – $33.7 / ед. структуры

Примеры расчета комиссионных и лидерских вознаграждений

Уровень Партнёра: 1-й
Тариф за 1 единицу: 3 USD
Зачислено за отчётный период: 5 единиц

Расчет:
5 единиц × 3 USD = 15 USD.
Комиссия Партнера составляет 15 USD.

Вознаграждение за руководство

Вознаграждение за руководство представляет собой разницу между оценочным тарифом уровня Партнёра и тарифом уровня руководимых им Партнёров, по результатам сданной ими продукции.

Пример расчета вознаграждения за руководство (из расчета на одного Партнёра):

Уровень Партнёра: 6-й
Тариф за 1 единицу: 25 USD
Уровень нижестоящего Партнёра: 3-й
Тариф за 1 единицу: 10 USD
Сдано за учетный период общей продукции: 18 единиц от нижестоящего Партнёра

Расчет:
18 единиц × (25 USD - 10 USD) = 18 единиц × 15 USD = 270 USD
Комиссионное вознаграждение Партнёра шестого уровня за руководство структурой составит 270 USD.

Важно

Когда Партнёры выходят в Лидерскую программу, Вышестоящие Лидеры получают разницу между вознаграждениями уровней. Однако, когда Партнёры достигают того же уровня, лидерские бонусы Вышестоящему Лидеру не начисляются.

Особые условия начисления лидерских вознаграждений

При регистрации автосалона или компании застройщика на сайте, Партнёр, по чьей рекомендации было зарегистрировано данное предприятие, получает 10 ЕД в свою карьерную лестницу (без начисления комиссионных по лидерской программе), что обеспечивает ему сразу 3 уровень и увеличение единиц в карьерной лестнице.

9. Призы от компании (С 3 уровня)

10 прямых приглашенных Партнёров в течение 30 дней – Фирменные часы «ТОP GROUP»

3 уровень – Фирменный значок «TOP GROUP»

4 уровень – Жёсткий диск «TOP GROUP»

5 уровень – набор фирменных ручек «TOP GROUP»

6 уровень – Смартфон «TOP GROUP»

7 уровень – Ноутбук «TOP GROUP»

8 уровень – Фирменные золотые часы «TOP GROUP»

9 уровень : Золотой слиток весом 100г (999,9 пробы)

10 уровень : Золотой слиток весом 250г (999,9 пробы)

11 уровень – автомобиль премиум-класса

10. Оплата заказа, вывод средств, права сторон

Оплата Карт Привилегий в компании «TOP GROUP» возможна следующими способами:

Всеми доступными методами, зависящими от страны использования программы.
Банковскими картами (кредитными и дебетовыми).
Банковским переводом.
В криптовалюте USD.
Купонами.
Внутренними бонусами TOP бонусы.

Использование TOP бонусов:

Партнёры могут использовать TOP бонусы для:

Приобретения Карт Привилегий.
Размещения новых заказов.
Вывода через купоны (новая опция, исключающая комиссии и повышающая удобство).

Вывод средств в USD:

Партнёр может вывести USDT на свой электронный кошелёк.

Алгоритм вывода TOP бонусов в USD:

Средства, полученные от продаж, выводятся через администратора компании на указанные платёжные кошельки в USD.
Перевод осуществляется в течение 3 (трёх) банковских дней.
Минимальная сумма вывода — 150 USD.
При выводе может взиматься комиссия.

Прочие условия

Переоформление заказа и аккаунта:

Партнёр, активировавший бизнес-место по Партнёрской программе, не имеет права изменять выбранную бизнес-платформу.
Партнёр имеет право переоформить свой аккаунт на другое лицо без объяснения причин.
Стоимость переоформления составляет 50% от суммы первоначальной покупки дисконт-сертификата.

Права и обязанности сторон:

Компания «TOP GROUP» оставляет за собой право в одностороннем порядке вносить изменения в рекламно-бонусную программу.
В случае нарушения условий Соглашения, а также при наличии финансовых или морально-этических нарушений, компания имеет право в одностороннем порядке расторгнуть Соглашение с Партнёром.
Партнёрам строго запрещено осуществлять любую дополнительную рекламную деятельность без согласования с руководством компании.

11. Профиль задач лидеров на каждом уровне.

Уровень 1: Консультант-представитель

Самоподготовка и развитие
Продажа и сотрудничество

Постоянное самообразование и повышение квалификации через участие в интернет-конференциях и обучающих вебинарах.
Изучение новых методик и стратегий в области продаж и маркетинга.
Активное участие в продаже продуктов и услуг компании.
Взаимодействие с менеджерами и старшими менеджерами для совместной работы и достижения общих целей.

Уровень 2: Менеджер

Участие в конференциях
Работа с партнерами

Участие в интернет-конференциях, а также в местных и выездных конференциях для обмена опытом и расширения профессиональных контактов.

Поддержка и координация работы с партнерами первого уровня.
Совместная работа со старшими менеджерами для улучшения результатов и достижения целей.

Уровень 3: Старший менеджер

Участие в конференциях
Подготовка партнеров
Продажа программ

Активное участие в интернет-конференциях, а также местных и выездных конференциях для профессионального роста и обмена знаниями.

Обучение и развитие партнеров первого и второго уровней.
Организация тренингов и семинаров для повышения квалификации партнеров.

Совместная работа с партнерами первого и второго уровней по продаже программ и услуг.

Уровень 4: Руководитель структуры

Подготовка партнеров
Контроль продаж
Сотрудничество и работа в структуре
Участие в конференциях

Обучение и поддержка партнеров третьего уровня.
Организация и проведение тренингов для новых партнеров.

Контроль за проведением бесед о продаже партнерами нижестоящих уровней.
Анализ эффективности продаж и предоставление рекомендаций.

Сотрудничество с региональными управляющими для достижения стратегических целей.
Активное участие в работе структуры и координация действий команды.

Участие в местных и выездных конференциях для обмена опытом и создания новых возможностей.

Уровень 5: Региональный управляющий

Подготовка партнеров
Участие в конференциях
Сотрудничество
Обучение

Обучение и развитие партнеров четвертого уровня.
Организация и проведение тренингов и семинаров.

Активное участие в местных и региональных конференциях.
Подготовка и проведение конференций для расширения деловых связей.

Сотрудничество с региональным директором для достижения общих целей и задач.

Участие в обучающих интернет-семинарах для руководителей структур.

Уровень 6: Региональный директор

Подготовка партнеров
Участие в конференциях
Сотрудничество
Обучение

Обучение и развитие партнеров пятого уровня.
Организация тренингов и семинаров для повышения их квалификации.

Активное участие в интернет-конференциях и подготовка к ним.
Организация и проведение выступлений на местных и региональных конференциях.

Сотрудничество с ответственным директором для координации и достижения стратегических целей.

Участие в обучающих интернет-семинарах для руководителей структур.

Уровень 7: Ответственный директор

Подготовка партнеров
Участие в конференциях
Корпоративные мероприятия
Сотрудничество
Обучение

Обучение и развитие партнеров шестого уровня.
Организация тренингов и семинаров для повышения их квалификации.

Активное участие и проведение интернет-конференций.
Выступления на местных и региональных конференциях.

Подготовка и проведение корпоративных конференций и мероприятий.

Сотрудничество с управляющим директором для достижения общих целей.

Участие в обучающих интернет-семинарах для руководителей структур.

Уровень 8: Управляющий директор

Контроль работы структуры
Подготовка партнеров
Проведение конференций
Сотрудничество
Обучение

Обеспечение эффективного функционирования структуры и контроль над выполнением задач.

Обучение и развитие партнеров седьмого уровня.
Организация тренингов и семинаров для их подготовки.

Проведение интернет-конференций и выступления на корпоративных конференциях.

Сотрудничество с вышестоящим директором для достижения стратегических целей.

Участие в обучающих интернет-семинарах для руководителей структур.

Уровень 9: Директор по продажам

Контроль работы директоров
Выступления на семинарах

Контроль работы нижестоящих директоров и их структур.
Оценка эффективности их работы и предоставление рекомендаций.

Выступление на корпоративных семинарах для мотивации и обучения сотрудников.

Уровень 10: Директор по операциям

Организация рабочего процесса

Активная работа по организации и оптимизации бизнес-процессов.
Обеспечение эффективного функционирования всех подразделений компании.

Уровень 11: Директор по развитию

Стратегическое планирование
Реализация проектов

Руководство крупными проектами и стратегическое планирование для достижения высоких показателей роста.

Управление проектами, направленными на развитие бизнеса и внедрение новых стратегий.

Эти профили задач помогут четко определить обязанности и ожидаемые результаты на каждом уровне карьерной лестницы, способствуя эффективному развитию и мотивации сотрудников.

Приложение №1

к маркетинговой программе TOP GROUP (юридические разъяснения и положения об ответственности)

Юридический статус компании

1.1. Компания TOP GROUP LTD зарегистрирована в Южно-Африканской Республике (ЮАР) и осуществляет деятельность в соответствии с законодательством ЮАР.

1.2. Все маркетинговые материалы, предложения и расчёты по партнёрской программе считаются осуществлёнными в рамках юрисдикции ЮАР.

Характер маркетинговой программы

2.1. Маркетинговая программа предоставляет возможность получения вознаграждения за продвижение информационного продукта компании — доступа к цифровой платформе и привилегиям от партнёров.

2.2. Вознаграждение выплачивается исключительно за факт совершённой транзакции по покупке цифрового доступа третьими лицами по реферальной ссылке. Компания не выплачивает вознаграждение за регистрацию, привлечение без оплаты, действия без финансового результата.

2.3. Маркетинговая программа не является инвестиционной схемой, не гарантирует дохода и не подпадает под признаки «мультиуровневой инвестиционной платформы» или «финансовой пирамиды».

Валюта расчётов и платёжные средства

3.1. Расчёты между участниками платформы и компанией производятся в цифровом активе (криптовалюта USDT), а также в фиатной валюте через сторонние банковские или платёжные каналы.

3.2. При этом:

платёжные системы и банки, подключённые к платформе, зарегистрированы вне территории государств, где требуются отдельные лицензии для приёма криптовалют или распространения маркетинговых программ;
Южно-Африканская Республика официально признаёт криптовалюту легальным цифровым активом, допустимым для частных расчётов.

3.3. Открытие банковского счёта и подключение платёжных шлюзов производится компанией для расширения доступности сервисов, при этом:

такие счета не открываются в странах с жёстким валютным и налоговым контролем;
пользователи обязаны самостоятельно учитывать налоговые и валютные требования своих стран.

Отказ от гарантий и обязательств

4.1. Компания не гарантирует получения дохода и не заявляет ожидаемую доходность маркетинговой программы.

4.2. Все расчёты и бонусы выплачиваются исключительно при условии соблюдения пользователем условий соглашения и при наличии оплаты от привлечённых клиентов.

4.3. Публичные высказывания участников программы не считаются официальными заявлениями компании и не могут использоваться в качестве доказательства обещанного дохода.

Отказ от периода охлаждения (Cooling-off waiver)

5.1. В соответствии с законодательством ЮАР и условиями цифрового предоставления услуг, Пользователь отказывается от права на возврат средств в течение 14 дней после оплаты доступа, даже если подобное право предусмотрено в стране его проживания.

5.2. Компания не обязана соблюдать «период охлаждения», так как:

услуга предоставляется немедленно после оплаты;
доступ к платформе активируется автоматически;
продукт не подлежит возврату.

Разъяснение по рискам и ответственности

6.1. Пользователь подтверждает, что:

ознакомлен с возможными юридическими, налоговыми и валютными рисками участия;
действует добровольно и осознанно;
не имеет претензий к компании в случае отсутствия ожидаемого результата.

6.2. Компания рекомендует:

предварительно проконсультироваться с юристом или налоговым консультантом в своей стране;
не воспринимать маркетинговую программу как инвестиционное предложение.

Юрисдикция: Южно-Африканская Республика

Приложение является неотъемлемой частью условий Маркетинговой программы 1TOP.GROUP